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水利部直屬機關工會召開2013年度工作會議

　　會議聽取并審議通過了部直屬機關工會2012年度財務工作報告。部直屬機關工會常委，部機關各司局分管領導、分工會主席，在京直屬單位分管領導、工會主席、工會委員、工會財務人員、工會積極分子參加會議。　　

　　會議充分肯定了2012年直屬機關工會取得的顯著成效：理論武裝工作更加深化。堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝廣大職工頭腦，組織工會干部和職工群眾認真學習十八大精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來。職工主力軍作用更加突出。深入開展“當好主力軍、奮戰(zhàn)十二五、實現新跨越”主題勞動競賽活動，引導廣大職工為推進水利跨越發(fā)展施展聰明才智。職工文化生活更加豐富。舉辦職工健康大講堂、優(yōu)秀影片進機關、職工運動會、乒乓球比賽等文化體育活動，不斷滿足職工多層次多元化多樣性的精神文化需求。送溫暖幫扶工作更加有效。開展兩節(jié)期間送溫暖幫扶、慰問勞模和困難職工等活動，積極為職工辦實事做好事解難事。工會自身建設更加有力。廣泛開展調查研究、學習培訓和制度建設，努力打造學習型、服務型、創(chuàng)新型工會。

　　關于2013年工作，會議明確：一要統(tǒng)一思想，在服務水利改革發(fā)展大局中提升貢獻力。堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，引導廣大水利干部職工堅定實現“中國夢”的信心，打造知識型、技術型、創(chuàng)新型的高素質水利職工隊伍。二要攻堅克難，在服務民生水利中提升創(chuàng)新力。始終堅持以維護廣大人民根本利益為宗旨，自覺地把服務民生水利放在心上。不斷提升工會工作科學化水平和工作實效，充分發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢，繼續(xù)深入開展“當好主力軍、建功‘十二五’、實現新跨越”主題勞動競賽活動，組織引導干部職工以主人翁精神投身于水利建設事業(yè)中。三要維護職工合法權益，在服務職工群眾中提升凝聚力。繼續(xù)深化“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，保障職工民主權利，調動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性；了解職工心聲、反映職工訴求，解決職工群眾實際困難；組織開展讀書、歌詠、健身等職工群眾喜聞樂見的文化體育活動。四要改進作風，在群眾工作中提升影響力。積極貫徹中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定，落實好全總和部黨組關于八項規(guī)定的實施辦法以及密切聯系群眾的有關要求，切實加強作風建設，做好新形勢下群眾工作，增進同職工群眾的感情，密切同職工群眾的聯系，全心全意為職工群眾服務。五要注重自身建設，在黨群共建中提升吸引力。強化責任意識，加強基層工會建設，重視發(fā)揮各級工會組織作用，不斷健全聯系基層、服務職工的長效機制。各級工會干部要強化開放意識，切實加強能力建設。各級黨組織要加強對工會工作的領導，建立健全各級工會組織。

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